チームが取り組んでいることを、全員が編集できるひとつのボードに。
誰かが管理しなければならないプロジェクトツールではありません。このチームが今週本当に大切にしている6つの事項を表示するページ。チームが作り、チームが更新し、部屋の隅のスクリーンに常に表示されています。
すぐに開ける状態
チームが取り合いになる8つのボード
どれも実際に動くデザインとして開けます。壁のスクリーンに表示すれば、スタンドアップが短くなるのを実感できます。
誰かに聞かれる前に答えてくれるボード:何が動いていて、何が止まっていて、何がリリースされたか。
このボードを開く スタンドアップが一目でわかる昨日、今日、ブロック中 — スタンドアップの全体を、コーヒーが淹れられる前に読める状態で。
このボードを開く 誰が何を担当しているか作業の横に顔:誰が担当で、誰が外れていて、誰が溺れているか。
このボードを開く オンコールとステータス稼働率、インシデント、オンコール — 息を止めて待つ代わりに、ひと目見るだけで済むスクリーン。
このボードを開く リリースの進行状況リポジトリ、バージョン、サポート終了日 — リリースまでの間にあるすべて。
このボードを開く 数字のウォールチームが実際に動かしている指標を、どの席からでも読める大きさで。
このボードを開く 採用パイプライン応募からオファーまで — 全候補者の状況をひと目で。
このボードを開く 現場チームマップ誰がどこにいるか、現場で — ピン、メンバー、本日の予定。
このボードを開くType it, and see it take shape
Say what the team needs on it
Pick one of these, or type what the team actually tracks — and watch the board build itself. The shapes are the real widgets; the numbers are missing because they are not yours yet.
スタンドアップが行われるウォール
すでに運用しているシステムからの実数値と、今朝人が入力した情報を並べて表示。2人が同時にタイルを動かしても、互いの操作が見えます。
「できた?」と聞くのに疲れていませんか?4人が4つのボードを管理する代わりに、チームがひとつのボードを維持します。
2人が1つのボードで、同じ瞬間に
共有カーソル、リアルタイム編集、別ウィンドウではなくボードに紐づくチャット、そして数字を囲む方が説明するより早いときはキャンバスに直接描くこと。誰も「更新してください」と言う必要も、「入っていますか?」と聞く必要もありません。
チームが維持する壁と、誰かが所有するドキュメントとの違いです。
すでにお持ちのデータベースに向けてください
タイルはPostgreSQL、MySQL、MongoDBから読み取り、クエリが返したものをそのまま描画します。接続は読み取り専用です。これは誰かが強制するポリシーではなく、その経路にできる唯一のことなので、火曜日に会議なしでダッシュボードを本番環境に向けるという決断ができます。
先にデータウェアハウスを作る必要はありません。答えがクエリ1つ先にあるなら、タイル1つ先にもあります。
毎朝09:15に全員がやることが、ボタンになります
タイルは数値だけでなくアクションも持てます。インポートの再実行、サマリーの投稿、ランブックの該当ページを開く。チームは呪文を覚えるのをやめてタイルを押すようになり、入社初日の朝でも新人がそれをできます。
何かを変更するものは、実行前に確認を求めます。動けるダッシュボードは、誤って動けないからこそ役に立ちます。
From six euro a seat, and the VPN comes with it
Two seats is twelve euro a month paid yearly, or twenty paid monthly, and seats come and go as the team does. Every seat includes castomo VPN — self-hosted WireGuard on our own nodes — which is also what lets a board be locked to your team's address and refuse everything else.
Designing is still free for everybody, including people who never take a seat. You are paying for keeping and sharing the work, not for the right to do it.
導入するものも、定着しなかったときに元に戻すものもありません
作るワークスペースも、モデル化するプロジェクトも、定義するフィールドもありません。デザイナーを開き、すでに存在するボードを取り上げ、自分の1週間に見えるまで変えるだけです。チームが気に入らなければタブを閉じるだけ。何も移行されていません。
だからこそ定着しやすいのです。試すコストは1午後だけで、残るボードはチームが実際に作ったものだからです。